Leistungen

Anerkennung und Belohnung für den Wert, den Sie bringen

Wir bieten ein marktführendes Paket mit wertvollen Leistungen, die auf das zugeschnitten sind, was Ihnen wichtig ist. Wir möchten, dass unser Team sein Bestes gibt – zu diesem Zweck erhalten Sie ein Paket, so dass Sie sich geschätzt und belohnt fühlen.

Wir möchten, dass Sie sich motiviert, gestärkt, erfüllt und gesund fühlen. Hier sind nur einige der Leistungen, die wir weltweit bieten:

Krankenversicherung

Altersvorsorge

Aktienkaufplan für Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten

Es ist ein Job, nicht Ihr Leben. Deshalb sind wir bemüht, unsere Mitarbeiter und ihre Familien mit flexiblen Arbeitsregelungen zu unterstützen. Wir verstehen, dass flexibles Arbeiten für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen hat. Deshalb sind wir flexibel, wenn es darum geht, darüber zu sprechen, wie, wann und wo unser Team zusammenarbeitet.

Wir fördern einen offenen Dialog über Flexibilitätsanfragen, da diese viele Formen annehmen kann, und wir erkennen auch an, dass nicht alle Arten von Flexibilität für alle Rollen in Frage kommen. Was wir wissen ist, dass ein flexibler Ansatz ein höheres Maß an Vertrauen, Ermächtigung und Wertschätzung schafft. Dies führt zu einem besseren Engagement, einer verstärkten Einsatzbereitschaft sowie einer höheren Leistung und Produktivität. Wir wissen auch, dass es ein besseres Gleichgewicht und eine bessere Lebensqualität ermöglicht.

Alles beginnt mit Vertrauen: Eine flexible „Can-do“-Mentalität ist die Grundlage. Beginnen Sie mit Ja.

Der nächste Schritt ist gute Kommunikation: Unsere Teams erarbeiten, wie sie als flexibles Arbeitsteam am besten funktionieren und kommunizieren müssen.

Es ist grundlegend, dass wir in Bezug auf Flexibilität flexibel sind: Einige Rollen haben betriebliche Grenzen hinsichtlich der Art von Flexibilität, aber wir sind offen für Ideen, wie – wo möglich – ein höheres Maß an Flexibilität erzielt werden kann.

Wir messen Ergebnisse, nicht die Zeit einer persönlichen Anwesenheit!

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Die Zukunft gestalten

ResMed ist ein großes globales Unternehmen mit großen globalen Ambitionen.

Im Zentrum dieser Ambitionen steht unsere daten- und technologiegetriebene Strategie für digitale Gesundheit, die das Potenzial hat, die globale Gesundheitsversorgung zu revolutionieren. Wir nutzen unsere Technologie, unsere Intelligenz und unsere Daten, um das weltweit führende Unternehmen für vernetzte Gesundheit zu werden.

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Karriere Blog

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Soziale Verantwortung und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Ziel ist es, das Leben von Millionen Menschen auf der ganzen Welt zu verändern. Das gilt auch für die Gemeinschaften vor Ort, in denen wir arbeiten und leben. Wir sind stolz darauf, etwas zurückzugeben, wann immer wir können.

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Zugehörigkeit, Inklusion & Vielfalt

Wo immer wir auf der Welt tätig sind, ist es unser Ziel, eine Kultur der Unterstützung, Inklusion und Gelegenheit zu schaffen sowie ein Umfeld, das jedem Mitarbeiter dazu inspiriert, sein Allerbestes zu geben.

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